我們都知道做SEO優(yōu)化的時(shí)候要注意用戶(hù)這個(gè)需求，還要注重用戶(hù)那個(gè)體驗，總之用戶(hù)就是網(wǎng)站唯一僅有指標，這是相當之重要的訪(fǎng)問(wèn)實(shí)體端。

   所以知道了重要的東西，還要對重要進(jìn)行分類(lèi)舍取？

   沒(méi)錯，這不僅很重要，而且對重要也需要進(jìn)行多方面了解。

一.重和要的舍取

   對于排名這項操作性極強的綜合性技術(shù)，就要對排名要有足夠的信心和毅力，當然這些內在的品質(zhì)無(wú)須多說(shuō)，拋開(kāi)這些心理因素，如果從網(wǎng)站上來(lái)說(shuō)還要分清重要性與非重要。重要的是及時(shí)在網(wǎng)站合適的時(shí)間作上合適的內容，產(chǎn)品，信息，體驗等重要性技術(shù)性操作，比如在活動(dòng)期間就要提前進(jìn)行宣傳，那么對于網(wǎng)站也是一樣的，在用戶(hù)進(jìn)入網(wǎng)站前也要對網(wǎng)站進(jìn)行詳細的完善與優(yōu)化，同時(shí)對于搜索引擎抓取也要在網(wǎng)站上線(xiàn)前做好鏈接與內容工作。

   當然了解了重要性操作的東西，還要再了解重要操作中舍取問(wèn)題，沒(méi)錯，這也是一項重要的東西。

   那么這些重要的東西，大至可以分為用戶(hù)需求點(diǎn)、內容、產(chǎn)品、網(wǎng)站體驗等等。對于這些個(gè)東西，如果能夠很熟練的快速操作下來(lái)的話(huà)，那么基本上幾分鐘就可以快速判斷并分析來(lái)了，這大概是老司機的技術(shù)。

   但是對于非老司機來(lái)說(shuō)，就像小白、中等玩家、初級高級玩家這些水平的操作朋友來(lái)說(shuō)，這些所有的重要性操作也可以短時(shí)間完成，當時(shí)很有可能就會(huì )陷入一個(gè)重要性誤區，就是這些東西太重要了，所以我需要更加的謹慎、小心，需要認認真真的做，于時(shí)時(shí)間就大量的浪費在這些重要的過(guò)程中，僅僅一篇文章就花費了一個(gè)上午。那么對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種效率顯然是要虧本的。
   所以對于這些重要這重要，還要進(jìn)行分類(lèi)，取舍，如果制作一篇文章，那么僅僅從用戶(hù)需求中問(wèn)題，解決方案出手就可以了，其它一些，產(chǎn)品的技術(shù)細節問(wèn)題就交給企業(yè)的相關(guān)技術(shù)人員來(lái)提供，沒(méi)有必要自己都要一一了解。

二.重要的錯覺(jué)

   所對于重要性的東西還需要真正的了解，有時(shí)候像網(wǎng)站這些東西，如果說(shuō)從1說(shuō)到100也能一一說(shuō)出來(lái)，意思也就是細節的東西真的是太多了，但是不可能面面俱到的，這是一種完美主義病，但是網(wǎng)站就必須要這種完美主義傾向思維，所以這是一項艱難的工程，而實(shí)際上，我們僅僅只是人，我們是不完美的。

   所以對于我們來(lái)說(shuō)，在這100項中，必須得挑出幾個(gè)重點(diǎn)來(lái)進(jìn)行著(zhù)重技術(shù)優(yōu)化，所以?xún)热荨⑼茝V成了SEO中兩項重要的量級工作。

   重要就是重要在這是網(wǎng)站的核心東西，也是用戶(hù)需要的，所以?xún)热莺苤匾?/p>

   而還需要制作一定量的內容，內容太少也不行，推廣工作也需要長(cháng)期大量的操作，所以這也是一個(gè)量級工作。

   但是正因為如此，我們產(chǎn)生一種似是而非的重要錯覺(jué)，重要重在我們都一直以為這是網(wǎng)站重要東西，而忽略了像產(chǎn)品服務(wù)這樣的不明顯的非SEO錯覺(jué)方面的東西，比如產(chǎn)品的服務(wù)，售前在線(xiàn)服務(wù)與售后服務(wù)，客戶(hù)的非交易咨詢(xún)等等一系列產(chǎn)品與服務(wù)問(wèn)題等。

   之所以這樣，我們往往會(huì )否定我們產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量，自以為產(chǎn)品就是完美了，而實(shí)際根本就沒(méi)有完美可言，反而以什么樣的價(jià)就賣(mài)給客戶(hù)什么樣的產(chǎn)品與服務(wù)，一旦產(chǎn)品有問(wèn)題，就把問(wèn)題都歸結給客戶(hù)，而否定產(chǎn)品的問(wèn)題或無(wú)視產(chǎn)品的問(wèn)題，而造成的結局就是公司內部集體團結，而一致對客戶(hù)進(jìn)行指責與謾罵。

   而在這樣的服務(wù)鏈中，SEO卻往往卻并不擔任這項工作中的重要職責，所以大部份老板并不認為這是優(yōu)化網(wǎng)站所需要的考慮的，而交待給員工只是要排名和流量問(wèn)題，所以就是想讓員工留有大量的時(shí)間來(lái)專(zhuān)心做SEO工作，所以以為花高價(jià)招來(lái)的SEO都是技術(shù)性強的人才，但是卻忽略了這些轉化關(guān)鍵節點(diǎn)的重要問(wèn)題，就像用戶(hù)在進(jìn)入網(wǎng)站咨詢(xún)后發(fā)現服務(wù)質(zhì)量可能不行，也可能是溝通不夠好，而并不是產(chǎn)品不好，而導致的網(wǎng)站高跳出率，低轉化問(wèn)題，這些問(wèn)題同樣會(huì )影響網(wǎng)站排名，難道這也全是SEOer人員的問(wèn)題嗎？